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你们所谓的产品经理群到底是什么景色?

“老湿机”,有群吗?

好多同学加我,上来第一句没有寒暄,没有问候,很直接,我想要加一个群交流交流。面对这种问候,一般我的回复都是“我没有你想要的微信群”。

我知道他们都想要什么,一个大牛云集的群、一个高度活跃的群、一个提升知识的群。你只是想要一个“捷径”。

不好意思,没有的。

今天我就给大家说说群里的那些事!

真没你想的那么活跃

最开始我很希望加入一些产品经理群,随着分享和交流,被人拉进去了10几个群,自己也尝试建立了2个群,结果效果非常不好。

你们所希望见到的,除了培训班,基本上搞不起活跃。人们都倾向于不发言,或是分享好的一面,根本不会有人说自己不行,遇到什么难题。

即使你说了自己的问题,也不会有人来帮你解决。“为什么?”有人会问,我想说“凭什么?”,人家为什么要给你解决。

真正厉害的人,一般不会太说话,因为很忙;做了一段时间的也不会说话,因为会觉得自己还不够格。往往就是刚上来的新人愿意说几句,然后就不见踪迹了。

其实你仔细想想,发言会给你带来什么呢?

显得你自己有多牛?还是显得你有多虚心好学?

然后说说自己尝试运营的群,真是管不过来,很多人拉进来了,就看自己在说话,分享一些话题也得不到回应,因为这是很廉价的群,还不如去运营公众号。一些付费群,我也不好多说什么,就当交了智商税了吧!

话说那些花钱的群倒是每个人都愿意说两句,也是仅限于前期。因为他本身就有沉默成本,不问问两句,划不来。

你想要的群大部分都是这种基础的群。那些高端的呢?有木有呢?

能耐越大,质量越高

群的质量和你的能力成正比的,你厉害了,别人自然就会加你,否则你只能加别人。

有没有高端群,那肯定是有的,大神云集,都是行业大佬,这是一种资源的互换,仅此而已。有问题,私下解决就好,有些事情不能搬到台面上来。

况且,真正的资源都是线上线下共同维护出来的。

所以啊,总有小白同学向我抱怨,大神通过微信也不理他。这是正常的,我请教别人,也是一样的,首先你得能给别人带来什么,比如说你的资源、人脉,你得有什么别人没有的,反过来人家才能愿意帮你。

你一个小白啥不懂,问人家,连个问题都说不明白,啥付出没有,就想得到人家的经验,呵呵,人家愿意帮你是心好,不帮你也是正常。

提升自己才能向上走,靠别人是靠不住的。寄希望与一个群上,那无异于一个傻子。

拓展人脉,先建立关系

还是那句话,关系都是维护出来的,你要想从别人身上得到什么,那你就得先付出什么。

就比如说:我很“讨厌”一个应届生,什么问题都来问我,一般看到了问题问到点子上了,回复几句,说不明白我也懒得回。但我却知道他一路走来成为产品经历的过程,他愿意和我分享每一步,他会说好话,表示感谢,单单这些,能帮的也会尽量帮下。

产品经理都是很孤傲的主,但是他们每个人都希望自己被认可,被领导、被市场、被同行、被晚辈认可,让他们认可他的产品、他的思想、他的理念、他的经历、他的生活。

人以类聚、物以群分,每个人都喜欢和自己相似的。正如我更愿意帮助从国企转行的同学,因为我们的想法都是一致的,出来的目的也是相同的。

如果你愿意的话,可以在这上面多做做文章,持续维护几个你觉得可以的人,主要是心诚。

好了,打铁还需自身硬,同志们加油努力,继续往上走吧!

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