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曹操4分钟演讲,告诉你如何成就霸业!

历史总是惊人的相似!企业的用人之道正如打仗的用兵之道。


曹操作为一代枭雄,在兵荒马乱的时代,他的人才管理可谓是高人一等,用4分钟就能说清楚曹孟德的人才管理哲学。

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曹操演讲:兵不在多将不在勇



认真看完这段视频,好好感受曹操如何激励自己的将士们!在公司,对自己的员工、伙伴又该如何用语言去激发他们的斗志?

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兵败后,曹操激励将士们说的一些话!

 

认真看完这段视频,感受下赤壁战败后,曹操是如何运用语言的力量来稳住军心?同样您的企业遇到困难后,您又该如何用语言去化解危机?

曹操在人才管理上,敢于改别人不敢改之弊,敢于讲别人不敢讲之言,经几十年的努力,取得了很大成绩,也积累了丰富的经验。他死后,他的儿子曹丕继任董事长,将这些经验规范为“九品中正”制度,将管理人员划分为“上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下”九个品级。

如此精细化管理和高瞻远瞩的人才策略,不赢都难!

 

来源本文摘自《腾讯视频图文综合自网络

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