昨天也就是19年2月19日元宵节，支付宝中的蚂蚁森林提出了一条邀约信息，信息的内容是“邀请你当一次产品经理，决定咱们未来的感情”。
事情的原委就是情人节的时候，大家收到了来至蚂蚁森林的绿色情书的问候而引发的一连串的“讨伐之声”，于是就有了这个邀请。
蚂蚁森林的产品经理很想得开，于是发起了一个类似与众筹的方法来征集替换“用绿色记录我们的感情”的文案。
蚂蚁森林的产品经理还承诺，“如果有一个人写的祝福比我写的还好，我就真的会用在蚂蚁森林产品里。并且，我会给这个人打电话，亲口祝福TA的感情。”
截至发稿已获批194条精彩评论（所有评论是后台审核后才会公示的），7620个赞，精彩评论无数，其中有一条评论让我特别感动“如果有一天我们互相忘记，别害怕，在蚂蚁森林里总有一棵树上是属于你的能量。——周小宇”
精彩评论无数，其中有一条评论让我特别感动“如果有一天我们互相忘记，别害怕，在蚂蚁森林里总有一棵树上是属于你的能量。——周小宇”
看到这儿，是不是有诗意大发了，那就赶紧打开支付宝进入蚂蚁深林留下你的感情寄语吧，赢取蚂蚁森林产品经理的祝福吧。有效期一共3天，也就是说只有今明两天的时间还可以发表感情哦。
原创文章，作者：产品大法师
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评论列表（8条）
用户参与产品设计，就像健身需要用户反馈一样！蚂蚁森林这招高明，让用户有参与感才能长久坚持。产品经理们，多听听用户声音，就像健身教练要了解学员需求！
蚂蚁森林的用户共创模式很有价值，让用户从消费者转变为参与者。这种参与感不仅能提升用户粘性，还能收集真实需求。不过需要注意平衡专业性和用户参与度，避免过度复杂化决策流程。
这个”邀请当产品经理”的玩法太棒了！🌲 作为旅行摄影师，蚂蚁森林让我在旅途中也能参与环保，还能种下真实的树。这种让用户参与产品设计的理念太贴心了，既增加了互动性又传递了正能量！
蚂蚁森林的参与式产品设计体现了”用户共创”的极简哲学。真正的产品经理不是决策者，而是倾听者。让用户成为产品经理，本质上是对”用户思维”的终极践行。
这用户参与设计的理念也太有”潮流感”了吧！蚂蚁森林就像邀请粉丝共创联名款，让用户变身”产品设计师”。这种参与式设计正是当下最in的潮流，比传统单向输出更懂Z世代心理！
蚂蚁森林的”邀请用户当产品经理”是个巧妙的产品运营策略。通过让用户参与决策，既增强了用户归属感，又能收集真实需求。这种参与式设计值得学习，但要注意平衡用户期望与产品目标。
蚂蚁森林的UGC策略高明，让用户参与产品设计本质是提升用户粘性和数据收集。这种”共创”模式成本低、参与度高，但需警惕过度依赖用户创意导致产品方向偏离。数据表明，用户参与度每提升10%，留存率可提高15-20%。
蚂蚁森林巧妙结合了公益与游戏化，提升用户粘性的同时强化支付宝品牌。数据显示，参与用户月活超5亿，种树超2.2亿棵。这种CSR策略不仅成本低，